Världens miljövänligaste elektronik kommer från Indien!

För artonde gången har Greenpeace undersökt miljöarbetet hos stora elektronikföretag. En nykomling på listan är det indiska företaget Wipro, och bums slår detta företag de andra med hästlängder. Wipro är inte bara flitiga användare av grön energi utan lobbar även för att den indiska staten ska verka för en bättre miljöpolitik. Annars brukar företag bara snacka grönt inom PR medan lobbyisterna verkar för att minska statlig inblandning.

De andra elektronikföretagen i undersökningen är som sagt långt efter, men även där finns några framsteg. Greenpeace skriver:

Den taiwanesiska datortillverkaren Acer var det mest förbättrade företaget i guiden, och gick upp nio platser till nr 4 för att ha påverkat sina leverantörers utsläpp av växthusgaser, farliga ämnen och mineraler från konfliktområden. HP (2), Nokia (3) och Dell (5) hamnar bland topp fem. Apple sjönk något från nr 5 i förra årets upplaga till nr 6, och Blackberry-tillverkaren RIM klättrade inte från sin bottenplacering som nr 16 på rankingen.

Viktigt att notera dock: detta är en granskning av företagens övergripande policies, inte enskilda produkter, och företag som är bra på miljö kan fortfarande vara dåliga när det gäller arbetsvillkor i fabriker och mineralgruvor.

Lucka 14: Apples självmordsfabriker

Foxconns industriområden är en märklig syn. Denna underleverantör till bland andra Apple, HP och Dell upptar nästan hela stadsdelar, där elektronikfabrikerna varvas med såväl swimmingpools som basketplaner. En rätt schysst arbetsplats, kan tyckas. Lite märkligt då att elva arbetare försökte ta självmord (varav nio lyckades) genom att hoppa från fabrikstaken inom loppet av ett par månader. De låga lönerna, det höga arbetstempot och de hälsoskadliga arbetsvillkoren blev helt enkelt för mycket. Foxconn fick givetvis mycket uppmärksamhet, och vad gjorde man då åt problemen? Förbättrade man arbetsvillkoren? Nej, man satte upp nät och tvingade alla arbetare att skriva under ett dokument där de lovade att inte ta självmord. Smart, Foxconn. Och elektronikföretagen de levererade till sopade frågan under mattan. Foxconn är ingen sweatshop, sa Jobs. De har ju swimmingpools och grejer.

Dödligt tempo i mobilfabriken

Kinesisk IT-jätte försöker stoppa självmord

Den kinesiska IT-jätten Foxconn försöker stoppa en självmordsvåg bland sina anställda genom att få dem att skriva på ett kontrakt. Samtidigt är det allmänt kännt att man hos Foxconn (till och med efter kinesiska mått mätt) har ett högt tempo, låga löner och långa arbetstider. Arbetsvillkor som snarare är regel än undantag i branchen. Låt oss se till att arbetarna får skälig lön och drägliga arbetsvillkor istället för att behöva skriva på ett förnedrande kontrakt.

Foxconn tillverkar komponenter för företagen: Apple, Sony Ericsson, Dell och Hewlett-Packard. Vill du hjälpa arbetarna i Shenzen så skriv ett mail till alla eller något av dessa företag med din egen, eller följande uppmaning:

Dear Sir/ Madame

One of your companies suppliers, Foxconn in Shenzen, has recently had a wave of suicides among it’s employees. Human rights activists and Employees report that working at Foxconn means long hours, low pay and a high tempo, creating an increadibly stressfull environment.

Foxconn has taken action against these suicides, urging the employees to sign a contract. I feel that this action is not an appropriate response to these suicides. Instead Foxconn needs to ensure that their employees are granted fair payment and fair working conditions. Please go the bottom with this issue and make sure that the workers are treated decently from now on.

Yours sincerely,
(Ditt namn)

Skicka detta på någon av eller alla dessa sidor:
Sony Ericsson
Dell
Hewlett Packard
Jag hittade ingen mail adress till apple men det sägs att Steve Jobs svarar direkt på konsumenters mail, så varför inte prova: steve@mac.com

Om du har tid att formulera ett eget budskap är det inte heller någon dum idé att kontakta de svenska sektionerna i företagen.