Elektronikföretagen får dåligt betyg

I förrgår publicerade Råd & Rön på sin hemsida en undersökning de gjort av det etiska och miljömässiga arbetet hos elektronikföretagen Apple, HTC, Nokia, Blackberry, LG, Samsung och Sony Ericsson. Tyvärr sköter de sig dåligt:

De flesta tillverkare av smarta telefoner får […] lågt betyg i vårt etiska test. De enda delar där tillverkarna generellt sett får bättre betyg är för deras företagspolicy och för information till konsumenterna. Tillverkarna har fina etiska riktlinjer och är bra på att prata om vad de gör, men när det väl kom till kritan ville de alltså inte visa upp hur det ser ut i verkligheten.

Följande tabell är ganska talande (klicka på den om du inte kan se hela):

Det företag som sköter sig bäst enligt Råd & Röns undersökning är, kanske något överaskande, Samsung. De har ett relativt bra arbete med etik- och miljöfrågor, och de var de enda av företagen som lät Råd & Rön besöka sina fabriker obehindrat (LG samarbetade ”till viss del” men ställde in ett fabriksbesök).

Det är jätteroligt att Samsung, som fick ett ganska medelmåtta betyg i Fair Trade Centers etikbarometer från 2008, verkligen har bättrat sig enligt denna undersökning. Desto tråkigare är det att konstatera att majoriteten av de företag som i nuläget blomstrar ekonomiskt på grund av den stora efterfrågan av smartphones och iPhones, inte gör tillräckligt för att de som tillverkar dessa dyrgriar ska ha det bra. Än finns mycket för oss att göra!

Gomorron Sverige diskuterar konfliktmineraler

Hittade detta avsnitt ur Gomorron Sverige först nu som handlar om konfliktmineraler, apropå Margot Wallströms debattartikel i DN. Fredrik Sperling, utrikesreporter på SR, och Mats Pellbäck Scharp, hållbarhetsdirektör på Sony Ericsson, sitter i soffan. Rekommenderas mycket varmt.

Dödligt tempo i mobilfabriken

Kinesisk IT-jätte försöker stoppa självmord

Den kinesiska IT-jätten Foxconn försöker stoppa en självmordsvåg bland sina anställda genom att få dem att skriva på ett kontrakt. Samtidigt är det allmänt kännt att man hos Foxconn (till och med efter kinesiska mått mätt) har ett högt tempo, låga löner och långa arbetstider. Arbetsvillkor som snarare är regel än undantag i branchen. Låt oss se till att arbetarna får skälig lön och drägliga arbetsvillkor istället för att behöva skriva på ett förnedrande kontrakt.

Foxconn tillverkar komponenter för företagen: Apple, Sony Ericsson, Dell och Hewlett-Packard. Vill du hjälpa arbetarna i Shenzen så skriv ett mail till alla eller något av dessa företag med din egen, eller följande uppmaning:

Dear Sir/ Madame

One of your companies suppliers, Foxconn in Shenzen, has recently had a wave of suicides among it’s employees. Human rights activists and Employees report that working at Foxconn means long hours, low pay and a high tempo, creating an increadibly stressfull environment.

Foxconn has taken action against these suicides, urging the employees to sign a contract. I feel that this action is not an appropriate response to these suicides. Instead Foxconn needs to ensure that their employees are granted fair payment and fair working conditions. Please go the bottom with this issue and make sure that the workers are treated decently from now on.

Yours sincerely,
(Ditt namn)

Skicka detta på någon av eller alla dessa sidor:
Sony Ericsson
Dell
Hewlett Packard
Jag hittade ingen mail adress till apple men det sägs att Steve Jobs svarar direkt på konsumenters mail, så varför inte prova: steve@mac.com

Om du har tid att formulera ett eget budskap är det inte heller någon dum idé att kontakta de svenska sektionerna i företagen.